Eisbergmodell

Oft kommen Klient:innen in einer „akuten Krise“. Diffuse Unzufriedenheit an der Arbeitssituation oder in privaten Beziehungen, sich wiederholende Ereignisse oder Begegnungen zeichnen sich ab und die Klientin schafft es nicht, dies eigenmächtig zu ändern.
Ein erster Schritt in jedem Coaching Prozess ist eine Bestandsaufnahme, die Bewusstmachung des momentanen Zustandes.

Dazu eignet sich das Eisberg-Modell sehr gut. Hier geht es zum einen darum, die Inhaltsebene (Was ist) von der Interpretationsebene (Was ist Interpretation) zu unterscheiden.
Zum anderen geht es darum, den jeweiligen Preis und Gewinn einer Situation sichtbar zu machen, um sichtbar zu machen, wie sich die eigenen Interpretationen der Ereignisse auf die Ergebnisse im Leben auswirken, um so mehr Handlungsspielraum zu ermöglichen.

Das Eisbergmodell ist ressourcenorientiert und in vielen Zusammenhängen einsetzbar. Oftmals funktioniert es als „Eye-Opener“ und bildet eine solide Basis, auf die Du immer wieder zurückgreifen kannst.

In dieser Methodenwerkstatt lernst & übst Du:

  • wie Du den Klienten unterstützt, die Inhalte im eigenen Leben zu reflektieren
  • die Ressourcen der Klientin hervorzuheben und so Handlungsspielraum zu vergrössern
  • die verschiedenen Eisberg-Ebenen zu visualisieren
  • unförderliche Überzeugungen & Glaubenssätze zu erkennen und zu transformieren

Level:

Für alle

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