Oftmals ärgern wir uns über Andere. Über die Chefin, den Nachbarn, die Kollegin, den Schwiegervater. Sich über Andere zu ärgern ist ein verbreitetes Phänomen. Wir sind dann mit dem Fokus auf jeden Fall in der Regel nicht bei uns. Das hat auch den Vorteil, dass wir uns in dem Moment nicht mit den eigenen Themen dahinter auseinandersetzen müssen. Sprechen wir dagegen über unsere eigenen Themen, kommen wir mit uns selbst in Kontakt und machen uns dadurch auch verletzlich.
Wenn Dein Klient ins Coaching kommt und im Ärger über z.B. eine Kollegin ist, wie gehst Du damit um? Aus systemischer Sicht schauen wir immer auf den Gesamtzusammenhang. So wie unser Umfeld zum System gehört, gehören auch wir selbst mit zum System und die Beziehung, die wir zu Anderen haben. Als Coach machen wir sichtbar, welche Themen hinter dem Ärger über die andere Person liegen. Welches Potential ist hier verborgen?
Über den 4-Felder-Quadrant kannst Du schnell und direkt zu den Ressourcen, der Entwicklungsrichtung und den Ängsten Deiner Klient:Innen kommen. Ein Methode die sich hervorragend dazu eignet, Themen hervorzuholen, um damit weiterzuarbeiten.
In dieser Methodenwerkstatt lernst & übst Du:
- was der Ärger über Andere mit uns selbst zu tun hat
- Ressourcen, Entwicklungsrichtung und Befürchtungen Deiner Klient:innen zu erarbeiten
- Und den Zusammenhang von den drei Bereichen sichtbar zu machen
- wie Klient:innen mit Leichtigkeit ihre Entwicklungsrichtung erkennen und umsetzen können
Level:
Für alle
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